Bei Butzbach GmbH Industrietore legen wir großen Wert auf ein menschliches Miteinander und eine Unternehmenskultur, die auf Augenhöhe basiert. Wir glauben daran, dass großartige Arbeit nur in einem Umfeld entstehen kann, in dem sich alle wohlfühlen und wertgeschätzt werden.
Bei uns arbeiten alle Kolleginnen und Kollegen respektvoll und fair miteinander.
Wir schätzen jeden einzelnen Beitrag und fördern eine offene und ehrliche Kommunikation.
Gemeinsam erreichen wir mehr. Unser starkes Teamgefühl und
der enge Zusammenhalt sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Kurze Entscheidungswege und eine offene Tür bei unseren Führungskräften
ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und schnelle Lösungen zu finden.
Natürlich haben wir auch tolle Benefits für Sie.
Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich zu uns passen. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und weiterentwickeln können.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres großartigen Teams!
Sehr abwechslungsreich, durch kundenindividuelle Anforderungen & Herausforderungen. Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt.
Durch das Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen kann ich alles kennenlernen und sehen wo meine eigenen Interessen und Stärken liegen. Bei Bedarf kann man Nachhilfeangebote in Anspruch nehmen. Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen und unterstützt.
Die Arbeit macht Spaß und findet auf Augenhöhe statt. Man kann mit jedem gut Zusammenarbeiten. Ein freundschaftliches Miteinander.
Butzbach ermöglicht mir kurze Kommunikationswege & besonders schätze ich die Flexibilität und die
entstandenen Freundschaften.
Butzbach heißt für mich, flexibles Arbeiten, die Nähe zum Wohnort und großartige Kollegen
Wenn ich das früher gewusst hätte, wäre ich früher zu Butzbach gewechselt. Im Vergleich zum vorigen Arbeitgeber ist das der Himmel für mich.
Alle angezeigten Positionen auf unserer Seite „Stellenangebote“ sind noch zu vergeben. Sobald eine Stelle besetzt wird beziehungsweise eine Besetzung eindeutig abzusehen ist, entfernen wir sie aus unseren Stellenangeboten.
Ja. Sie können sich gleichzeitig auf alle Stellen bewerben, an denen Sie interessiert sind. Hierfür verwenden Sie einfach die Bewerbungsformulare online. Direkt über die Stellenausschreibung online bewerben.
Weiterhin prüfen wir bei Durchsicht der Bewerbung routinemäßig alle zur Verfügung stehenden Möglichkeiten. Sollte Ihr Profil auf eine andere ausgeschriebene Stelle passen, so prüfen wir nach Rücksprache mit dem Bewerber/in die Eignung für diese Position.
Bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal, über die ausgeschriebene Stelle oder per E-Mail an personal@butzbach.com.
In den Feldern tragen Sie bitte Ihre Daten ein und laden anschließend die benötigten Bewerbungsunterlagen hoch.
Sie bewerben sich online auf eine passende Stellenausschreibung oder senden uns Ihre Initiativbewerbung.
Unsere Bereichsleiter und Personalverantwortlichen sichten alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig und treffen eine Vorauswahl.
Sollten Sie in die engere Wahl kommen, kontaktieren wir Sie für einen Termin zu einem Vorstellungsgespräch, um Sie persönlich kennenzulernen.
In manchen Fällen kann sich aus diesem Gespräch ein zusätzlicher Probearbeitstag ergeben.
Wenn nach diesen Gesprächen beide Seiten von einer erfolgreichen Zusammenarbeit überzeugt sind, schließen wir mit Ihnen einen Arbeitsvertrag ab.
Glückwunsch! Sie sind nun Teil des Butzbach-Teams. Beim „Onboarding“ holen wir Sie buchstäblich an Bord und arbeiten Sie sorgfältig ein.
Für Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie uns bitte ein aussagekräftiges Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse, Zertifikate und Nachweise ein.
Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir per E-Mail. Überprüfen Sie gegebenenfalls auch Ihren Spam-Ordner.
Ja, bewerben Sie sich einfach erneut bei uns und geben Sie uns im Online-Formular dazu einen Hinweis. Die fehlerhafte Bewerbung wird dann von uns gelöscht und wir arbeiten mit der korrigierten Version weiter.
Gerne können Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung einreichen, verwenden Sie dazu das Online-Formular „Initiativbewerbung“.
Wir sind bemüht, alle Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten und innerhalb von 30 Tagen zu antworten.
Allerdings erfordern Bewerbungen die Koordination mehrerer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Abteilungen. Verzögerungen können aufgrund von Geschäftsreisen oder Urlaub auftreten. Eine Verzögerung bedeutet, dass wir den Auswahlprozess noch nicht abschließen konnten. Das ist kein schlechtes Zeichen für Sie, sondern bedeutet, dass Ihre Bewerbung noch immer berücksichtigt wird.
Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur die Personen und Stellen (z.B. Fachbereich, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung) Ihre personenbezogenen Daten, die in die Entscheidung über Ihre Einstellung eingebunden sind. Auch von uns eingesetzte Auftragsverarbeiter können zu diesem Zwecke Daten erhalten, dies geschieht jedoch nur nach einer ausdrücklichen Einverständniserklärung Ihrerseits.
Ihre Daten werden im Falle einer Absage nach sechs Monaten gelöscht. Wenn Sie einer Speicherung Ihrer Daten für den Bewerber-Pool zugestimmt haben, werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.
Weiherstraße 16
89293 Kellmünz
Industrieweg 4 - 8
89299 Unterroth
Einblick in die Arbeitsorte Kellmünz und Unterroth